Je bent je baan kwijt en je wilt voor jezelf beginnen. Een eigen bedrijf starten vanuit de WW mag. UWV kent daar drie routes voor. De ruimste is de startperiode: zes maanden waarin je 29% minder WW krijgt en niet hoeft te solliciteren. UWV verrekent je inkomsten uit je bedrijf in die periode niet met je uitkering (bron: UWV, startperiode, stand oktober 2026).
Kies je niet voor de startperiode, dan houdt UWV de uren bij die je in je bedrijf steekt en trekt die van je uitkering af. Welke route je ook kiest, je begint met de online training ‘Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering’ en een gesprek met je adviseur werk.
Drie manieren om vanuit de WW te starten
UWV noemt drie manieren om met een WW-uitkering een eigen bedrijf te beginnen (bron: UWV, bedrijf starten vanuit een WW-uitkering, stand oktober 2026). De tabel zet ze naast elkaar.
|
Route |
Wat er met je WW gebeurt |
Solliciteren |
Toestemming van UWV |
|
Met startperiode |
Zes maanden 29% minder WW, UWV verrekent je inkomsten als zelfstandige niet |
Nee |
Ja, op basis van je ondernemingsplan |
|
Zonder startperiode, met behoud van een deel van je WW |
UWV trekt je uren als zelfstandige af via een fictief inkomen |
Ja, voor de uren waarvoor je nog WW krijgt |
Nee, wel melden |
|
Zonder behoud van WW |
Je uitkering stopt als je fictieve inkomen hoger is dan 87,5% van je WW-maandloon |
Niet van toepassing, je WW stopt |
Nee, wel melden |
Twijfel je nog of ondernemen iets voor je is, dan kun je eerst de onderzoeksperiode gebruiken.
Werk je plan uit in de onderzoeksperiode van zes weken
In de onderzoeksperiode zoek je uit of je echt voor jezelf wilt beginnen. Die periode duurt maximaal zes weken. Je houdt je uitkering en je hoeft niet te solliciteren (bron: UWV, onderzoeksperiode, stand oktober 2026). Je adviseur werk of arbeidsdeskundige moet er wel toestemming voor geven.
Je werkt in die weken je plannen uit, maar je begint nog niet met je bedrijf. UWV noemt als onderwerpen:
- de haalbaarheid van je idee
- een locatie
- financiering
- verzekeringen en vergunningen
- je ondernemingsplan
- belastingzaken
Besluit je na de onderzoeksperiode dat ondernemen niets voor je is, dan verandert er niets aan je uitkering. Ga je wel door, dan kun je een startperiode aanvragen of zonder startperiode beginnen.
Zes maanden startperiode met 29% minder WW
In de startperiode kun je het meest aan je bedrijf werken zonder dat UWV je gewerkte uren van je uitkering aftrekt. UWV geeft toestemming op basis van je ondernemingsplan. De periode begint op de eerste dag van een maand nadat je WW is ingegaan en duurt zes maanden. Heb je minder dan zes maanden recht op WW, dan loopt de startperiode tot het einde van je uitkering.
Tijdens de startperiode gelden deze regels (bron: UWV, startperiode, stand oktober 2026):
- Je krijgt 29% minder WW-uitkering.
- Je inkomsten als zelfstandige verrekent UWV niet met je uitkering.
- Je bepaalt zelf hoeveel uur je aan je bedrijf besteedt.
- Je hoeft niet te solliciteren.
- Je bent verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, tot de hoogte van je uitkering.
- Je doet geen opdrachten voor de werkgever die je heeft ontslagen.
Die laatste regel is streng. Neem je toch een opdracht van die werkgever aan, dan krijg je tot het einde van de startperiode geen uitkering meer. Na de startperiode mag je wel weer voor die werkgever werken.
Krijg je naast je WW een toeslag van UWV, dan geef je je inkomsten uit je bedrijf direct door als wijziging voor je toeslag. Die inkomsten kunnen de hoogte van je toeslag veranderen. Je maandelijkse Inkomstenopgave vul je wel in, maar zonder je uren en inkomsten als zelfstandige.
Wacht met klanten zoeken tot je toestemming hebt
Wil je de onderzoeksperiode of de startperiode gebruiken, wacht dan met activiteiten voor je bedrijf tot UWV toestemming geeft. UWV noemt als voorbeeld het zoeken naar klanten of personeel (bron: UWV, eigen bedrijf starten, stand oktober 2026).
Start je zonder startperiode, dan gaan je uren van je WW af
De startperiode is niet verplicht. Begin je zonder, dan heb je geen toestemming van UWV nodig. Je houdt een deel van je uitkering en blijft solliciteren. Je meldt je bedrijf via het formulier Wijziging doorgeven WW in Mijn UWV en geeft elke maand in je Inkomstenopgave door hoeveel uur je eraan hebt gewerkt.
Met die uren berekent UWV een fictief inkomen (bron: UWV, fictief inkomen, stand oktober 2026). UWV rekent je dagloon om naar een bedrag per uur en vermenigvuldigt dat met je uren als zelfstandige. Dat bedrag gaat van je WW-maandloon af. Let daarbij op twee dingen:
- Alle uren tellen mee, ook de uren voor je administratie en het zoeken naar opdrachtgevers.
- Werk je in één maand meer uren dan anders, dan houdt UWV dat hogere aantal uren aan voor de maanden daarna. Werk je later weer minder, dan krijg je niet meer WW.
Is je fictieve inkomen hoger dan 87,5% van je WW-maandloon, dan stopt je uitkering. Dat is de derde route: starten zonder behoud van WW.
Je inschrijving bij de KVK en de Belastingdienst
Voor je inschrijving bij de KVK heb je geen toestemming van UWV nodig. Na die inschrijving is je bedrijf automatisch aangemeld bij de Belastingdienst (bron: UWV, eigen bedrijf starten, stand oktober 2026).
Houd vanaf je eerste werkdag bij hoeveel uur je aan je bedrijf besteedt. Zonder startperiode heb je die uren nodig voor je Inkomstenopgave. Daarnaast tellen ze voor het urencriterium van de Belastingdienst: in 2026 is dat minimaal 1.225 uur per kalenderjaar, ook als je pas halverwege het jaar begint (bron: Belastingdienst, urencriterium, stand oktober 2026). Haal je die 1.225 uur niet, dan heb je geen recht op de startersaftrek.
Kies na de startperiode of je doorgaat, deels doorgaat of stopt
Aan het einde van de startperiode kies je uit drie mogelijkheden: je gaat volledig verder als zelfstandige, je gaat gedeeltelijk verder of je stopt (bron: UWV, startperiode, stand oktober 2026). Die keuze geef je door aan je adviseur werk. Of je daarna nog WW krijgt en hoeveel, hangt mede af van wat je kiest. Voor de uren waarvoor je nog WW ontvangt, moet je weer solliciteren.
Tijdens de startperiode was je via je uitkering verzekerd voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ga je volledig verder, lees dan op de pagina over zzp-verzekeringen welke verzekeringen je als starter kunt afsluiten. Vind je naast je bedrijf een baan, dan gelden de regels voor een bedrijf naast een vaste baan, van je arbeidscontract tot het urencriterium.